Der Personalausschuss nimmt den Stellenplan zur Kenntnis und empfiehlt, diesen in die weitere Beratung zum Haushalt aufzunehmen.

Im Stellenplan 2022 waren insgesamt 39,415 Stellen ausgewiesen. Der Stellenplan 2023 geht von insgesamt 41,176 Stellen aus. Weiterhin sind 3 Azubi-Stellen berücksichtigt.

Im Stellenplan 2023 wurden in diesem Jahr beschlossene Änderungen berücksichtigt. Die Erhöhung der Stellenzahl kommt zum einen durch die beschlossene Besetzung von sog. Vorhaltestellen. Des weiteren sind Änderungen gem. des Personalkonzeptes berücksichtigt.

Auch im Haushaltsjahr 2023 wurden 3 Vorhaltestellen (Produkt Zentrale Dienste 111400) ausgewiesen. Wie in den Vorjahren sind diese Stellen nicht mit Kosten im Haushalt berücksichtigt und führen nicht zu höheren Personalaufwendungen. Der Ausweis dient lediglich dazu, bei längerfristigen krankheitsbedingten Ausfällen oder anderen Gründen für eine kurzfristige Stellenbesetzung handlungsfähig zu sein.