Beschlussvorschlag:
Der Personalausschuss nimmt den Stellenplan zur Kenntnis und empfiehlt, diesen in die weitere Beratung zum Haushalt aufzunehmen.
 

Sachverhalt:
 

Im Stellenplan 2021 waren insgesamt 39,13 Stellen ausgewiesen. Der Stellenplan 2022 geht von insgesamt 39,415 Stellen aus. Weiterhin sind 3 Azubi-Stellen berücksichtigt.

Im Stellenplan 2022 wurden in diesem Jahr beschlossene Änderungen berücksichtigt. Die Erhöhung der Stellenanzahl kommt zum einen durch die beschlossene Besetzung von sog. Vorhaltestellen. Des weiteren sind Änderungen gem. des Personalkonzeptes (s. TOP 8 –nichtöffentlich-) berücksichtigt.

Auch im Jahr 2022 werden 3 Vorhaltestellen (Produkt Zentrale Dienste 111 400) ausgewiesen. Wie in den Vorjahren sind diese Stellen nicht mit Kosten im Haushalt berücksichtigt und führen nicht zu höheren Personalaufwendungen. Der Ausweis dient lediglich dazu, handlungsfähig zu sein, sollte es zu längeren, krankheitsbedingten Ausfällen von Stelleninhabern kommen oder andere Gründe für eine Stellenbesetzung gegeben sein. Eine Besetzung der Stellen erfolgt erst nach politischer Freigabe.

Weiterhin sind auch vom Amtsausschuss bereits genehmigte Stellen, bei welchen eine Besetzung jedoch nicht vorgenommen werden konnte, weiter enthalten. Bsp.: Produkt 111800 Finanzsteuerung oder Produkt 111900 Liegenschaften- und Gebäudemanagement.